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新卒採用特設サイト
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 配属職種 | 販売・買取スタッフ ／ 便利屋スタッフ |
| 選考方法 | ①一次選考（zoom・履歴書不要） ②二次選考（zoom） ③三次選考（最終対面面接） ④内定 ⑤適正検査 |
| 募集学部 | 全学部・全学科不問 |
| 初任給 | ●４大卒・院卒・既卒 250,000円 ●専門・短大・高校 230,000円 ※半年の試用期間があり、試用期間中は大卒23万 専門・短大卒21万 |
| 諸手当 |
●交通費(規定内支給) ●住宅手当 引っ越しを伴う異動の場合 最大4万円／月 勤務地から2km未満に住む方 最大2万円／月 |
| 昇給 | ●年2回(当社の評価制度により平等に評価します) ●役職が上がる毎に手当の昇給があります |
| 賞与 | ●年1回(業績により決算賞与として支給) |
| 年間休日 | 113日 ●有給休暇消化率100％(入社6カ月後に10日間付与) ●年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 完全シフト制／年始休暇有／月9日休み |
| 勤務地 | 福岡／佐賀／熊本／山口／広島／宮崎／沖縄 （勤務地は希望を考慮、転勤の可否は選択可能） |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（実働8時間／1日） （平均残業時間は12時間／月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 配属職種 | 経営企画室 （広報課 M&A・事業推進課 WEB情報システム課） ／ 管理部（財務課 経理課 総務課 法務課） ／ 人材開発部 （配属と在宅勤務に関しては要相談） |
| 選考方法 | ①一次選考（zoom・履歴書不要） ②二次選考（zoom） ③三次選考（最終対面面接） ④内定 ⑤適正検査 |
| 募集学部 | 全学部・全学科不問 |
| 初任給 | ●４大卒・院卒・既卒 250,000円 ●専門・短大・高校 230,000円 ※半年の試用期間があり、試用期間中は大卒23万 専門・短大卒21万 |
| 諸手当 |
●交通費(規定内支給) ●住宅手当 引っ越しを伴う異動の場合 最大4万円／月 勤務地から2km未満に住む方 最大2万円／月 |
| 昇給 | ●年2回(当社の評価制度により平等に評価します) ●役職が上がる毎に手当の昇給があります |
| 賞与 | ●年1回(業績により決算賞与として支給) |
| 年間休日 |
113日 ●有給休暇消化率100％(入社6カ月後に10日間付与) ●年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 完全シフト制／年始休暇有／月9日休み |
| 勤務地 | 福岡／佐賀／熊本／山口／広島／宮崎／沖縄 （勤務地は希望を考慮、転勤の可否は選択可能） |
| 勤務時間 | 9:30～19:00 (実働8時間／1日) （平均残業時間は12時間／月） |
A. 毎年4/1の入社式後から研修を実施しています。約2週間新卒者全員での社会人マナー研修や、ロープレ研修、その後は店頭での実地研修など様々な内容を学びます。また、店舗 に配属されたあとも毎月フォローアップ研修を行ないます。
A. 先ずは副店長、店長、マネージャーといった役職者を目指してください。その先は本気でなりたい姿を目指せば、新規事業を立ち上げたり、子会社を設立して社長になったりということも夢ではありません。会社があなたの夢を全力で応援します。
A. 基本的には応募いただいた店舗に配置されます。複数店舗で募集している場合は、本人の希望や人員、向き不向きなどを考慮して、適切な部門や店舗への配属が決まります。
A. 入社してから、 まずは研修期間で基本的な業務を覚えてもらいますが、 その後は活躍できる場が多くあります。年齢・性別・国籍などは全く関係なく活躍できます。
A. 新卒から1年で役職がついた社員や、入社から1年で副店長それから2年で店長になった社員もいます。 会社の想いに共感して、挑戦と達成、そして成長をすることができれば 1年よりも早く役職がつく可能性もあります。
A. 基本的な業務から様々な業務ができることはもちろんですが、会社の想いに共感して、会社が求めていることを積極的に行っている人が特に活躍しています。
